Tuyển Trưởng Phòng Nhân Sự thu nhập 20 - 35 triệu Toàn thời gian tại Hồ Chí Minh

1. Nắm bắt & hiểu sâu Triết Lý, Chiến Lược Kinh Doanh của Doanh Nghiệp.
2. Xây dựng kế hoạch Nhân Sự từ Kế hoạch Kinh Doanh ngắn & trung hạn.
3. Năng Lực + Bí kíp tuyển dụng nhân sự (đặc biệt là cấp trung) hiệu quả cho công ty.
4. Năng Lực tư vấn, tổ chức, sắp xếp nhân sự đúng người, đúng việc.
5. Năng Lực tổ chức các chương trình Xây dựng văn hóa doanh nghiệp, đào tạo, huấn luyện nâng cao kỹ năng QL, kỹ năng CM cho Nhân Sự.
6. Năng Lực Xây dựng chính sách tiền Lương, Xây chính sách chế độ Đãi Ngộ, Phúc Lợi, Văn Hóa phù hợp và hiệu quả.
7. Quản lý và thực thi công tác hành chính, pháp lý và tính lương, phúc lợi.
8. Thành viên chủ chốt xây dựng Văn Hóa Doanh Nghiệp.

Kinh nghiệm ít nhất 5 năm trong lĩnh vực Quản Lý Nhân Sự cấp 2: QL hành chính, C&B, Tuyển Dụng. Đã xây dựng thành công ít nhất 01 hệ thống tổng đãi ngộ. Kiến thức vững vàng về nguyên lý phát triển nhân sự: Đào tạo, lộ trình nghề nghiệp. Kỹ năng tìm hiểu sâu, có khả năng đúc kết vấn đề . Kỹ năng giao tiếp mạch lạc, trình bày dễ hiểu đến mọi đối tượng. Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành liên quan.
Kinh nghiệm ít nhất 5 năm trong lĩnh vực Quản Lý Nhân Sự cấp 2: QL hành chính, C&B, Tuyển Dụng.
Đã xây dựng thành công ít nhất 01 hệ thống tổng đãi ngộ.
Kiến thức vững vàng về nguyên lý phát triển nhân sự: Đào tạo, lộ trình nghề nghiệp.
Kỹ năng tìm hiểu sâu, có khả năng đúc kết vấn đề .
Kỹ năng giao tiếp mạch lạc, trình bày dễ hiểu đến mọi đối tượng.
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành liên quan.

Lương cứng + lương hiệu quả: từ 20-35tr/tháng
Chế độ bảo hiểm
Đồng phục
Cơ hội phát triển, kiến tạo di sản
Nghỉ phép năm
Đào tạo
Chăm sóc sức khoẻ

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.

Hạn nộp hồ sơ: 06/11/2024

Nộp hồ sơ ứng tuyển tại job3s.com.vn