Tuyển Xây Dựng thu nhập 16 - 20 triệu Toàn thời gian tại Hà Nội - TRƯỜNG THPT HOÀNG LONG

1. Xây dựng hệ thống
- Xây dựng và đề xuất cải tiến mô hình tổ chức - quản lý cũng như chức năng nhiệm vụ, hệ thống chức danh của các Khối/Phòng/tổ trong Nhà trường;
- Thực hiện triển khai xây dựng hồ sơ giao việc (“JD”): mô tả công việc; tiêu chuẩn chức danh; lộ trình công danh cho các vị trí công việc trong Nhà trường để đảm bảo tính hiệu quả và đồng bộ của hệ thống;
- Thực hiện khảo sát, phân tích, thiết kế và đề xuất hiệu chỉnh các chính sách, giải pháp nhằm nâng cao trong công tác quản trị:
+ Cơ chế phân cấp nhân sự;
+ Hệ thống mẫu biểu nhân sự;
+ Hệ thống và tiêu chuẩn chức danh công việc;
- Đề xuất các sáng kiến cải tiến những bất hợp lý trong cơ chế, nguyên tắc quản lý, thủ tục, quy định... nhằm tăng hiệu quả hoạt động và chất lượng hệ thống;
2. Xây dựng các chính sách đãi ngộ
- Tham gia và đề xuất sửa đổi, bổ sung các chính sách đãi ngộ (quy chế/khung lương, thưởng, phúc lợi, hệ thống chỉ tiêu đánh giá hoàn thành công việc...), các biện pháp khuyến khích, kích thích người lao động làm việc, quy chế thăng tiến và thay thế nhân sự phù hợp với Nhà trường theo từng giai đoạn.
- Thực hiện khảo sát, phân tích, thiết kế và hiệu chỉnh các chính sách, giải pháp nhằm nâng cao trong công tác quản trị: Nội quy Lao động, Thỏa ước Lao động tập thể, Xây dựng chính sách lương, thưởng, phúc lợi và chế độ đãi ngộ.
3. Các công việc khác
- Giải quyết tâm tư, nguyện vọng của người lao động
- Chăm lo đời sống Cán bộ, nhân viên, giáo viên Nhà trường
- Thực hiện việc báo cáo và phân tích biến động nhân sự tại Công ty theo thời kỳ.

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.

Hạn nộp hồ sơ: 12/12/2024

Nộp hồ sơ ứng tuyển tại job3s.com.vn