Tuyển Product Marketing thu nhập Thương lượng tại Hồ Chí Minh - Công Ty TNHH Atm International

• Phát triển, triển khai và liên tục cải tiến quy trình quản lý hiệu suất, bao gồm việc thiết lập mục tiêu hiệu suất, KPI, đánh giá hiệu suất và cơ chế phản hồi./ Develop, implement, and continuously improve the performance management process, including setting performance objectives, KPIs, performance reviews, and feedback mechanisms.
• Đảm bảo hệ thống quản lý hiệu suất phù hợp với giá trị, sứ mệnh và mục tiêu chiến lược của công ty./ Ensure the performance management system aligns with the company's values, mission, and strategic goals.
• Hướng dẫn các cấp quản lý trong việc thiết lập mục tiêu hiệu suất rõ ràng, có thể đo lường cho các đội nhóm và đảm bảo tính nhất quán trong việc đánh giá hiệu suất./ Guide managers in setting clear, measurable performance goals for their teams and ensure consistency in performance assessments.
• Đảm bảo các đánh giá hiệu suất được thực hiện đúng hạn và cung cấp sự hỗ trợ cho các cấp quản lý trong việc đưa ra phản hồi xây dựng cho nhân viên./ Ensure timely completion of performance reviews and provide support to managers in delivering constructive feedback to employees.
• Thu thập và phân tích dữ liệu hiệu suất để nhận diện các xu hướng, điểm mạnh và các khu vực cần cải thiện trong tổ chức./ Collect and analyze performance data to identify trends, strengths, and areas for improvement across the organization.
• Sử dụng dữ liệu hiệu suất để đưa ra quyết định liên quan đến thăng tiến, khen thưởng, kế hoạch kế nhiệm và phát triển tổ chức./ Use performance data to guide decisions related to promotions, rewards, succession planning, and organizational development.

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.

Hạn nộp hồ sơ: 12/03/2025

Nộp hồ sơ ứng tuyển tại job3s.com.vn