Nghiên cứu để tham mưu cho Ban TGĐ, GĐ KVMB trong việc xây dựng chiến lược phát triển kinh doanh của Trung tâm do mình phụ trách + Khối kinh doanh của công ty nói chung Chịu trách nhiệm lập/ bảo vệ kế hoạch và điều hành các nhân viên kinh doanh do mình quản lý để đạt mục tiêu tăng trưởng hàng năm (theo tỷ lệ tăng trưởng doanh thu, lợi nhuận và KPIs do GĐ KVMB đề ra) Chịu trách nhiệm xây dựng Account Plan của đơn vị do mình quản lý cho các KH trọng điểm hàng năm. Chịu trách nhiệm báo cáo định kỳ tình hình hoạt động của các bộ phận do mình phụ trách theo Quý hoặc theo yêu cầu đột xuất từ cấp trên Chịu trách nhiệm xây dựng cơ chế đảm bảo sự phát triển đồng đều cho các nhân viên kinh doanh do mình phụ trách Chịu trách nhiệm xây dựng và phát triển đội ngũ phù hợp với kế hoạch kinh doanh và phát triển thị trường. Chịu trách nhiệm tìm kiếm, phát triển thị trường mới, doanh số chịu trách nhiệm với TTKD. Duy trì thị trường và khách hàng hiện có, qua mỗi năm tài chính Chức danh do TGĐ bổ nhiệm trên cơ sở đề nghị của GĐ KVMB/PTGĐ phụ trách KV
Nghiên cứu để tham mưu cho Ban TGĐ, GĐ KVMB trong việc xây dựng chiến lược phát triển kinh doanh của Trung tâm do mình phụ trách + Khối kinh doanh của công ty nói chung
Chịu trách nhiệm lập/ bảo vệ kế hoạch và điều hành các nhân viên kinh doanh do mình quản lý để đạt mục tiêu tăng trưởng hàng năm (theo tỷ lệ tăng trưởng doanh thu, lợi nhuận và KPIs do GĐ KVMB đề ra)
Chịu trách nhiệm xây dựng Account Plan của đơn vị do mình quản lý cho các KH trọng điểm hàng năm.
Chịu trách nhiệm báo cáo định kỳ tình hình hoạt động của các bộ phận do mình phụ trách theo Quý hoặc theo yêu cầu đột xuất từ cấp trên
Chịu trách nhiệm xây dựng cơ chế đảm bảo sự phát triển đồng đều cho các nhân viên kinh doanh do mình phụ trách
Chịu trách nhiệm xây dựng và phát triển đội ngũ phù hợp với kế hoạch kinh doanh và phát triển thị trường.
Chịu trách nhiệm tìm kiếm, phát triển thị trường mới, doanh số chịu trách nhiệm với TTKD. Duy trì thị trường và khách hàng hiện có, qua mỗi năm tài chính
Chức danh do TGĐ bổ nhiệm trên cơ sở đề nghị của GĐ KVMB/PTGĐ phụ trách KV

Cử nhân Đại học hoặc Thạc sỹ các chuyên ngành Kinh tế - Quản trị, CNTT, Điện tử viễn thông (lợi thế) Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong việc kinh doanh thị trường CNTT với vị trí tương đương; Có nền tảng quan hệ tốt và lâu năm với lãnh đạo cấp trưởng nhóm kinh doanh của tối thiểu 03 hãng lớn, trong đó bắt buộc có Cisco; Có năng lực, kinh nghiệm quản lý đội ngũ Sale tối thiểu 01 năm trở lên. Tiếng Anh giao tiếp khá, đọc hiểu tài liệu chuyên ngành khá
Cử nhân Đại học hoặc Thạc sỹ các chuyên ngành Kinh tế - Quản trị, CNTT, Điện tử viễn thông (lợi thế)
Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong việc kinh doanh thị trường CNTT với vị trí tương đương;
Có nền tảng quan hệ tốt và lâu năm với lãnh đạo cấp trưởng nhóm kinh doanh của tối thiểu 03 hãng lớn, trong đó bắt buộc có Cisco;
Có năng lực, kinh nghiệm quản lý đội ngũ Sale tối thiểu 01 năm trở lên.
Tiếng Anh giao tiếp khá, đọc hiểu tài liệu chuyên ngành khá

Lương thỏa thuận theo năng lực Thưởng hiệu quả công việc theo kết quả kinh doanh của công ty Thưởng lễ, tết, sinh nhật, v.v... Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH theo quy định của Nhà nước Bảo hiểm sức khỏe cao cấp dành cho nhân viên Tham gia các hoạt động ngoại khóa, team teambuilding hàng năm Được tài trợ chi phí thi chứng chỉ quốc tế Được đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm, phát triển nghề nghiệp và thăng tiến.
Lương thỏa thuận theo năng lực
Thưởng hiệu quả công việc theo kết quả kinh doanh của công ty
Thưởng lễ, tết, sinh nhật, v.v...
Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH theo quy định của Nhà nước
Bảo hiểm sức khỏe cao cấp dành cho nhân viên
Tham gia các hoạt động ngoại khóa, team teambuilding hàng năm
Được tài trợ chi phí thi chứng chỉ quốc tế
Được đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm, phát triển nghề nghiệp và thăng tiến.

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.

Hạn nộp hồ sơ: 02/11/2024

Nộp hồ sơ ứng tuyển tại job3s.com.vn