Tuyển Trưởng phòng hành chính thu nhập $ 1,000-1,500 /tháng tại Hồ Chí Minh - Cathay Insurance (Vietnam) Co., Ltd

1. Tìm hiểu, nghiên cứu quy định, chính sách và chế độ quản trị rủi ro theo chiến lược phát triển và theo khả năng nhận rủi ro của Công ty.
2. Tìm hiểu, nghiên cứu quy định về quy trình của báo cáo đánh giá rủi ro, các quy trình quan trọng cũng như các sự kiện lớn và các hướng giải quyết đối với các rủi ro lớn.
3. Định kỳ trình báo cáo quản trị rủi ro cho lãnh đạo cấp cao trong Công ty.
4. Phối hợp, chỉ đạo cũng như đốc thúc các đơn vị có liên quan thực hiện công tác quản trị rủi ro.
5. Tiến hành phân tích định tính, định lượng của rủi ro, cải tiến cách thức, kỹ thuật và mô hình quản trị rủi ro.
6. Xác định hạn mức cao nhất của các rủi ro một cách hợp lý, phân công các công việc thường nhật, cũng như giúp đỡ các Đơn vị kinh doanh tiến hành triển khai nghiệp vụ trong mức giới hạn và thường xuyên giám sát việc thực hiện.
7. Mỗi năm tiến hành kiểm tra khả năng chịu đựng rủi ro.
8. Tham mưu cho Tổng Giám đốc ban hành các quy định nội bộ về quản trị rủi ro;
9. Phối hợp với các bộ phận nghiệp vụ ở tuyến bảo vệ thứ nhất nhận dạng và theo dõi các rủi ro trọng yếu phát sinh.
10. Xây dựng, sử dụng các mô hình đánh giá và đo lường rủi ro để cảnh báo, nhận biết sớm rủi ro và nguy cơ vi phạm các hạn mức rủi ro, đề xuất các biện pháp kiểm soát, phòng ngừa và giảm thiểu rủi ro phát sinh.
11. Lập kịch bản kiểm tra sức chịu đựng của Công ty đối với các rủi ro.

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.

Hạn nộp hồ sơ: 10/05/2025

Nộp hồ sơ ứng tuyển tại job3s.com.vn