Tuyển Trưởng phòng hành chính thu nhập Thương lượng tại Hồ Chí Minh - Tập Đoàn FECON

Mục đích
- Đảm bảo sự ổn định, bền vững về mặt tổ chức, hệ thống quản lý và nguồn nhân lực cho sự phát triển của công ty.
- Đảm bảo các dịch vụ cung ứng văn phòng, máy móc thiết bị, và truyền thông thông tin được duy trì ổn định, chi phí hành chính được sử dụng hiệu quả
Mô tả công việc – bao gồm nhưng không giới hạn ở
Mô tả công việc
– bao gồm nhưng không giới hạn ở
1. Quản lý điều hành phòng tổng vụ (20%):
- Xây dựng mục tiêu, kế hoạch hoạt động và tổ chức việc thực hiện, kiểm soát và thông tin kịp thời trong quá trình thực hiện để đạt mục tiêu của công ty.
- Quản lý nguồn nhân lực của phòng: Lập kế hoạch nhân sự, tham gia tuyển dụng để đảm bảo chất lượng nhân lực của phòng, phát triển kiến thức/kỹ năng/thái độ làm việc cho nhân viên, động viên thường xuyên và đánh giá định kỳ thành tích của nhân viên.
- Báo cáo định kỳ, đột xuất theo yêu cầu.
2. Quản lý công tác nhân sự của Công ty (20%):
- Hoạch định, dự báo nhu cầu về nhân sự ngắn, trung, dài hạn.
- Lập chiến lược, kế hoạch đảm bảo nguồn nhân lực cho hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty.
- Tổ chức thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự.

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.

Hạn nộp hồ sơ: 14/03/2025

Nộp hồ sơ ứng tuyển tại job3s.com.vn