Tuyển Trưởng phòng hành chính thu nhập Thương lượng tại Hà Nội - CÔNG TY CỔ PHẦN PHÂN PHỐI VÀ LOGISTICS HÙNG CƯỜNG

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Tiền lương và chế độ, chính sách: quản lý, điều hành, phụ trách, xử lý và chịu trách nhiệm chung các công việc liên quan đến lương, thưởng, KPI,… của Công ty:
- Tiền lương và chế độ, chính sách:
- Xây dựng hệ thống đánh giá, đo lường hiệu suất công việc (KPIs) (Khối văn phòng, thị trường,…); Xây dựng khung năng lực và tổ chức đánh giá năng lực; Xây dựng các chính sách đãi ngộ và lộ trình thăng tiến của CBNV,…
- Hệ thống thang bảng lương, công tác lương thưởng và chế độ, chính sách của các vị trí, bộ phận, phòng ban toàn Công ty.
- Kiểm soát, thực hiện các công việc liên quan đến tiền lương, chính sách và phúc lợi, BHXH của NLĐ theo quy định của pháp luật
- Định biên, cơ cấu nhân sự: cập nhật, quản lý định biên, cơ cấu nhân sự các phòng ban, khu vực Công ty nhằm đảm bảo các vị trí theo đúng cơ cấu, định biên.
- Định biên, cơ cấu nhân sự:
- Lập kế hoạch, đề xuất định biên, cơ cấu nhân sự của Công ty tháng, quý, năm..
- Tham mưu, hoạch định chiến lược nhân sự theo định hướng Công ty từng thời kỳ để xây dựng cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự
- Rà soát, chuẩn hóa, triển khai quy trình, quy định của công ty đảm bảo kiện toàn quy trình, quy định và các phòng ban, bộ phận, khu vực làm việc và vận hành, giám sát việc chấp hành đúng quy định, .
- Rà soát, chuẩn hóa, triển khai quy trình, quy định của công ty
- Tuyển dụng và đào tạo: xây dựng quy trình tuyển dụng hiệu quả nhằm đáp ứng kịp thời nhu cầu nhân sự của Công ty. Phụ trách đào tạo, theo dõi nhân sự mới. Cập nhật và xử lý biến động nghỉ việc kịp thời, đúng quy định.
- Tuyển dụng và đào tạo:

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.

Hạn nộp hồ sơ: 03/03/2025

Nộp hồ sơ ứng tuyển tại job3s.com.vn